浙大公务员_浙江省大学公务员

浙江大学是我国的一流名校，学校目前是985工程和“双一流”A类高校，学校位于经济发达的浙江省，和东北、西北地区的高校相比，一直以来去体制内单位的比例相对较低，去企业的比例比较高。然而从浙江大学近三年的毕业生去向来看，这个趋势似乎发生了一些变化。浙江大学近三年毕业生就业去向，去企业的越来越少，当公务员的越来越多。

我们从浙江大学2017届到2019届的毕业生就业的单位性质来看，去企业的比例从74.30%到73.99%再到72.12%，呈现着逐年递减的趋势。而同一时期，到党政机关，也就是去当公务员的比例却从4.17%到6.28%再到7.36%，呈现出逐年递增的态势。

为何浙江大学的毕业生就业去向会发生这样的变化呢？在笔者看来，还是因为近些年各个省份的面向985高校毕业生的定向选调。定向选调生是一种特殊的公务员，这类公务员是各个省的省委组织部去高校直接定向招聘的，被录用后就获得了行政编制和公务员身份。公务员目前来看，工作比较稳定，发展前景也不错，还有一定的社会地位，历来是很多学生的第一就业选择。

定向选调生与普通的公务员还有两个明显的区别，也算是明显的两个优势。一是平台高，定向选调生，尤其是在浙江大学这种地方招聘的定向选调生，很多都有机会去省直机关工作，平台比较高，前途也比较好，升到处级以上干部的可能性比较大，省部级甚至更高也不是不可能。所以在这么光明的政治前途下，很多像浙大这种顶尖985高校的学生还是跟有兴趣的。二是不用参加公务员考试。现在的公务员考试，不管是省考还是国考，都是百里挑一，甚至千里挑一，而且不管你是不是名校，在公务员考试中都是同一起跑线，只考行测和申论，985高校的学生可能有时候还比不过一位三本高校的学生。定向选调，985的学生不和普通高校的学生一起竞争，自然也更容易当上公务员。

今年受到疫情的影响，很多学生也都知道了企业的不稳定性和体制内稳定的好处，所以可以预见，未来的浙江大学，毕业生中去党政机关当公务员的比例有可能会越来越高，这个趋势短期内还会延续下去。你怎么看？